مدونة التوظيف والتعليم eonecdz مدونة التوظيف والتعليم eonecdz
recent

آخر الأخبار

recent
random
جاري التحميل ...

تحميل كتاب الثقافة العامة لاجتياز مختلف مسابقات التوظيف على أساس الشهادة وعلى أساس الاختبار

كتاب الثقافة العامة لاجتياز المسابقات على أساس الشهادة وعلى أساس الاختبار

 تحميل كتاب الثقافة العامة لاجتياز مختلف مسابقات التوظيف على أساس الشهادة وعلى أساس الاختبار

الجزء الثاني
كتاب الثقافة العامة لاجتياز مختلف مسابقات التوظيف PDF على أساس الشهادة وعلى أساس الاختبار سهل التحميل ومجاني بصيغة pdf وبحجم صغير جدا حيث يمكن تحميله بسهولة 1.5.م ،المواضيع هي مقترحة للمشاركة في المسابقات الخاصة ب متصرف (رئيسي،إداري،إقليمي) ،(مقتصد، نائب مقتصد) مفتش، مفتش (مركزي، رئيسي)+ ملحق (أداري، رئيسي) ضباط (شرطة،حماية مدنية)، جمارك (مفتش، ضابط، عميد)

سلسلة مواضیع الثقافة العامة لاجتیاز المسابقات على أساس الشھادة والاختبار –الجزء الثاني-

محتوي كتاب كتاب الثقافة العامة لاجتياز مسابقات التوظيف

الدرس الموضوع الصفحة
1 .الاول البطــــــالة 3
2 .الثاني سياسة التشغيل في الجزائر 5
3 .الثالث الانتخــــابات 9
4 .الرابع الديمقراطية 12
5 .الخامس الحكم الراشد 14
6 .السادس المواطنة في الجزائر 16
7 .السابع دولة الحق والقانون 19
8 .الثامن العولمة 21
9 .التاسع العولمة الاقتصادية 27
10 .العاشر الأميــــــة 31
11 .الحادي عشر الحوار شمال -جنوب 36
12 .الثاني عشر الحوار جنوب - جنوب 40
13 .الثالث عشر الحوار الاجتماعي 43
14 .الرابع عشر حوادث المرور 45
15 .الخامس عشر اتمع المدني 48
16 .السادس عشر المنظمات الغير حكومية 54
17 .السابع عشر الاعلام والاتصال 57
18 .الثامن عشر تكنولوجيا الاعلام والاتصال 61
19 .التاسع عشر الصحافة وحرية التعبير 63
20 .العشرون الانترنت 65
21 .الواحد والعشرين مجتمع المعلومات والذكاء الاصطناعي 67
22 .الثاني والعشرون تداعيات ازمة اليورو على الاقتصاد الجزائر 71
23 .الثالث والعشرون اقتصاد السوق 74
24 .الرابع والعشرون الامن الغذائي العالمي 76
25 .الخامس والعشرون واقع السياحة

لمحة عن تاب الثقافة العامة لاجتياز مختلف مسابقات التوظيف

تعريف البطالة:
أنواع البطالة :
أساب البطالة في الجزائر
آثار البطالة:

1 ) البطالة:
تعريف المكتب الدولي للعمل فإن البطال هو كل شخص يقدر علي العمل، ويرغب فيه ،ويبحث عنه
عنه، ويقبله عند مستوى الأجر السائد، و لكن حصوله عليه يبقى دون جدوى

2) أنواع البطالة :
البطالة الدورية  : تحدث في فترات ينخفض فيها النشاط الاقتصادي
 
 البطالة الاحتكاكية :
البطالة الاحتكاكية خلال فترة تنقل الأفراد بين المهن والمناطق المختلفة، والسبب في ذالك يرجع الى نقص المعلومات المتعلقة بعرض العمل والطلب عليه خلال نفس الفترة وكلما توفرت هذه المعومات ينقص مستوى هذا النوع من البطالة.

    البطالة الهيكلية :
البطالة الهيكلية نتيجة للتغيرات الهيكلية في بنية الاقتصاد الوطني، والتي تئدي الي عدم التوافق بين فرص العمل المتوفرة وبين مؤهلات وخبرات الباحثين عن العمل هذه التغيرات الهيكلية 
قد ترجع إلى التغير في هيكل الطلب عن بعض المنتجات، أو التغير الهيكلي في السوق العمل،اوالتغير في التكنولوجيا المستخدمة.

البطالة(الفنية) التقنية:
البطالة الفنية نتيجة لتعطل سير الإنتاج بسبب التعطل المفاجئ للآلات او التذبذب فى التموين بالمواد الاولية الأولية...الخ.

البطالة الجزئية :الأحيان تقدم المؤسسة لسبب ما على تخفيض الإنتاج بصفة مؤقتة، فتقوم بتخفيض  عدد ساعات العمل لكل عامل مقابل تخفيض نسبة من الأجر، وفي هذه الحالة تضر البطالة الجزئية

وفي الاخير أرجوا ان ينال هذا الكتاب كتاب الثقافة العامة اعجابكم ورضاكم والاكيد كل شيء لا يخلوا من النقائص والاخطاء في انتظار النقد البناء المفيد منكم أحبتي.

تحميل كتاب الثقافة العامة لاجتياز مختلف مسابقات التوظيف على أساس الشهادة وعلى أساس الاختبار

عن الكاتب

Unknown

التعليقات


جميع الحقوق محفوظة

مدونة التوظيف والتعليم eonecdz